市場營銷崗
1、區域銷售負責人：
一、崗位職責：
1、負責本區域銷售隊伍的管理，對銷售目標進行分解，對本區域銷售人員進行項目過程跟蹤與輔導；
2、對本區域項目信息進行篩選與評估，協助銷售人員制定大客戶營銷策略并推動實施；
3、協助銷售人員開發設計院資源，建立戰略合作關系；
4、在銷售人員合同談判與簽訂過程中給予支持；
5、對本區域銷售人員的銷售費用實施管理，對銷售回款實施整體管控；
二、任職要求：
1、年齡35歲以下，男女不限，大專及以上學歷
2、具有3年以上鋼結構工程、建筑材料、大客戶營銷經驗，熟悉招投標；
3、能夠獨立操作工程項目的開發、跟蹤、維系、招投標、簽約、回款等工作；
4、具備較強的溝通交際能力，出色的談判技巧及良好的抗壓能力良好的團隊合作精神；
5、熟練運用Office辦公軟件，尤其是Excel數據整理，PPT制作講解；
6、可接受出差。
三、薪酬待遇
1、底薪 + 銷售提成 + 績效 + 年終獎
2、五險、單雙休、帶薪年假、出差補助、無需晉升也可調薪的寬帶薪酬架構、節日福利、生日禮金、公司免費健身娛樂房、每年旅游、運動會、年會全家領獎、不定時戶外活動、團建、吐槽大會、頭腦風暴......每月培訓等。
四、工作地址：河南省新鄉市潤華金地廣場、河南省新鄉市延津產業聚集區、全國各地出差。
2、銷售經理
一、崗位職責：
1.面向設計院進行技術推廣，完成項目信息的搜集，挖掘，跟蹤；
2.面向業主、總包、開發商等進行技術推廣，與重點開發商建立戰略合作關系；
3.完成銷售合同的談判、簽訂及產品發貨、工程施工、銷售貨款回收等過程；
二、崗位要求
1.年齡在22-35歲左右，男女不限，大專及以上學歷；
2.具有3年以上的工程材料銷售經驗或大客戶營銷經驗者優先；
3.持續的學習能力和良好的執行力；
4.有銷售激情，具備良好的溝通能力和領悟力，可短期省內出差；
5.抗壓能力強，具備較好的市場開拓能力及商務談判能力；
6.會開車者優先。
三、薪酬待遇
1.底薪 + 銷售提成 + 績效 + 年終獎
2、五險、單雙休、帶薪年假、出差補助、無需晉升也可調薪的寬帶薪酬架構、節日福利、生日禮金、公司免費健身娛樂房、每年旅游、運動會、年會全家領獎、不定時戶外活動、團建、吐槽大會、頭腦風暴......每月培訓等。
四、工作地址：河南省新鄉市潤華金地廣場、河南省新鄉市延津產業聚集區、本區域內出長短差。
3、銷售助理
一、崗位職責：
1.協助銷售經理，面向設計院進行技術推廣；
2.協助銷售經理，面向業主、總包、開發商等進行技術推廣；
3.協助銷售經理，配合銷售合同的談判、簽訂及產品發貨、工程施工、銷售貨款回收等過程；
二、崗位要求
1.年齡在22-35歲左右，男女不限，大專以上學歷；
2.形象氣質親和，性格陽光外向，善于溝通，有相關資源或營銷經驗者優先；
3、熟練運用Office辦公軟件，尤其是Excel數據整理；
4、有意向長期在銷售行業發展，持續的學習能力和良好的執行力；
5、會開車者優先。
三、薪酬待遇
1.底薪 + 銷售提成 + 績效 + 年終獎；
2、五險、單雙休、帶薪年假、出差補助、無需晉升也可調薪的寬帶薪酬架構、節日福利、生日禮金、公司免費健身娛樂房、每年旅游、運動會、年會全家領獎、不定時戶外活動、團建、吐槽大會、頭腦風暴......每月培訓等；
3、定期的銷售崗位培訓，一對一式師徒教學；
四、工作地址：河南省新鄉市潤華金地廣場、河南省新鄉市延津產業聚集區、本區域內出長短差。
4、市場專員
一、崗位職責：
1、通過行業展會、設計院技術交流、網絡、多媒體等宣傳途徑，提高公司品牌在市場上的知名度與美譽度。
2、通過電話銷售、網絡銷售、多媒體銷售等方式開展多渠道市場拓寬，完成建材工廠標準化產品的批發與零售工作。
3、為銷售團隊做好前端工廠內支持，組織接待客戶在工廠內的參觀與考察交流。
二、崗位要求
1、年齡在22-35歲左右，男女不限，大專以以上學歷；
2、形象氣質親和，性格陽光外向，善于溝通，有相關資源或營銷經驗者優先；
3、熟練運用網絡推廣軟件、新媒體推廣軟件、Office辦公軟件；
4、持續的學習能力和良好的執行力；
5、會開車者優先。
三、薪酬待遇
1.底薪 + 銷售提成 + 績效 + 年終獎
2、五險、單雙休、帶薪年假、出差補助、無需晉升也可調薪的寬帶薪酬架構、節日福利、生日禮金、公司免費健身娛樂房、每年旅游、運動會、年會全家領獎、不定時戶外活動、團建、吐槽大會、頭腦風暴......每月培訓等。
四、工作地址：河南省新鄉市潤華金地廣場、河南省新鄉市延津產業聚集區、本區域內出短差。
工程施工項目經理：
一、崗位職責：
1、依據項目合同，按照公司相關管理制度，全面負責分管項目的現場運轉與交付、回款；
2、協調施工現場物資、人員等，按照施工方案，保質量、保進度、保安全對項目進行施工與交付；
3、依據項目合同及甲方要求，做好各類資料填報、整理與上報工作，協調解決現場出現的各類臨時問題。
二、崗位要求
1、年齡在22-40歲，男女不限，大專及以上學歷；
2、有一定的建筑工程類專業技術知識；
3、具有較好管理意識與現場管理手段、方法；
4、熟練運用Office辦公軟件；
5、吃苦耐勞、有責任心、敢于挑戰創新、主動性強、有工作經驗者優先。
三、薪酬待遇
1.底薪 + 出差補貼 + 項目年終獎
2、五險、調休、彈性工作、帶薪年假、無需晉升也可調薪的寬帶薪酬架構、節日福利、生日禮金、公司免費健身娛樂房、每年旅游、運動會、年會全家領獎、不定時戶外活動、團建、吐槽大會、頭腦風暴......每月培訓等。
四、工作地址：河南省新鄉市潤華金地廣場、全國各地項目施工現場。
工程技術崗、材料技術崗：
一、崗位職責：
1、公司技術類文件、技術標準等的編寫工作；
2、對工程項目進行技術支持，包含項目技術勘測與解決方案、工程算量、報價、招投標等；
3、對銷售工作進行技術支持，推廣過程中的技術文件編寫、宣傳品設計、技術類講解答疑等。
二、崗位要求
1、30歲以內，男女不限，本科以上學歷；
2、材料類、建筑類相關專業；
3、對市場同行產品熟悉，能夠給銷售提供技術類分析工作；
4、熟練運用Office辦公軟件、CAD、BIM等工程制圖軟件；
5、極強的學習與創新能力，對行業新技術、新發展保有極強的探索精神。
三、薪酬待遇
1.底薪 + 項目年終獎
2、五險、單雙休、帶薪年假、無需晉升也可調薪的寬帶薪酬架構、節日福利、生日禮金、公司免費健身娛樂房、每年旅游、運動會、年會全家領獎、不定時戶外活動、團建、吐槽大會、頭腦風暴......每月培訓等。
四、工作地址：河南省新鄉市潤華金地廣場、河南省新鄉市延津產業聚集區。
